Forside

Debatten

Læs artikler om ledelseskommissionens arbejde.

Folkemødet: Dét blev der sagt om ledelse

26. juni 2018
Folkemødet 2018 er slut for i år, og ledelse i det offentlige var i den grad til debat, ikke mindst på Ledelsesscenen.
DenOffentlige

Magtforsker: Lederne lukker sig om sig selv

26. juni 2018
Kunne Ledelseskommissionen have inviteret bare en enkelt mellemleder, menig ansat - eller endda borger - indenfor i sit arbejde? Eliteforsker efterlyser eftertanke fra lederne selv - inden de udvalgte udvikler sig til et aristokrati.
DenOffentlige

Hanne Foss Hansen: Ledelse ifølge Finansministeriet

25. juni 2018
Konkrete anvisninger og handlinger glider i baggrunden, når Ledelseskommissionen fremturer med floskler, der minder om mikrofonholderi for Finansministeriet, skriver professor Hanne Foss Hansen i sin anmeldelse af kommissionens rapportering.
DenOffentlige

Sådan realiseres Ledelseskommissionens anbefalinger – fra offentlig ledelse til offentligt lederskab

25. juni 2018
Resonans giver deres fem bud på veje til at realisere Ledelseskommissionens anbefalinger i praksis.
DenOffentlige

Djøf: Fire hjerter ud af fem til Ledelseskommissionens anbefalinger

22. juni 2018
Anmelderros fra Djøf til Ledelseskommissionens anbefalinger. Nu handler det om at sikre ledelsesrummet til de offentlige ledere, udvikle lederne og ikke mindst flytte kommissionens arbejde fra papir til praksis.
DenOffentlige

Kim Kristensen: Kommission øger forventninger til innovationsministeren

22. juni 2018
Vi fik de rette anbefalinger, så nu udestår, at vi ser innovationsministeren og hendes nærmeste gå foran som de gode eksempler, skriver Kim Kristensen om Ledelseskommissionens anbefalinger.
DenOffentlige

Sorgenfrey om Ledelseskommission: Træffere og forbiere men også kun første skridt

22. juni 2018
Det er en undladelsessynd, at overse betydningen af medarbejderne og MED-systemet, skriver FTFs formand, Bente Sorgenfrey, om Ledelseskommissionen, som hun ellers mener har flere fuldtræffere.
DenOffentlige

Ledelse er løsningen

20. juni 2018
Med kommissionens anbefalinger har vi fået et godt afsæt for at fortsætte udviklingen af og debatten om offentlig ledelse – lokalt, fælleskommunalt og nationalt. Lad os gribe muligheden.
Danske Kommuner

Ledelseskommissionen: Nedbring sygefravær og få 2.150 flere på arbejde

20. juni 2018
En sammenligning af sygefravær i stat, kommuner og regioner viser, at kommunale ledere har et højere sygefravær end deres kolleger i stat og regioner.
Danske Kommuner

Replik til Ledelseskommissionen: Bedre ledelse er vigtigere end flere ledere

20. juni 2018
Ledelseskraft viser sig ved, at medarbejderne er handlekraftige og forandringsfleksible i deres daglige virke. Fremtidens organisationer har derfor ikke brug for formelt udpegede ledere, men at medarbejdere at medarbejdere tager ledelse på sig.
DenOffentlige

"Er jeg din chef? Hvad hedder du?"

19. juni 2018
Nogle offentlige ledere har ansvar for over 100 medarbejdere. Over 10.000 offentlige ledere har mere end 27 medarbejdere under sig. Det er alt for mange, mener Ledelseskommissionen. Den peger på tre konkrete løsninger til at få bugt med det alt for store ledelsesspænd.
Mandag Morgen

Cheferne har ikke tid til at sparre med deres ansatte

19. juni 2018
Næsten hver anden medarbejder savner opbakning og inspiration i det daglige. Særligt på det offentlige område er der problemer.
Magasinet Pleje

Ledelseskommissionen: Lær af skoleleder Yasar Cakmak

19. juni 2018
Fem ledere fra henholdsvis Glostrup, København, Ikast-Brande, Gribskov og Mariagerfjord Kommuner er med i den samling udvalgte lederportrætter på i alt 12, som Ledelseskommissionen har samlet i et inspirationskatalog.
Danske Kommuner

Ledelse der virker i praksis

18. juni 2018
Det er positivt, at Ledelseskommissionen med sine anbefalinger sætter fokus på ledelse i den offentlige sektor, som på mange punkter er en helt særlig disciplin. Offentlig ledelse gør en forskel, og derfor har vi i Væksthus for Ledelse med stor interesse fulgt kommissionens arbejde.
Danske Kommuner

Ledelseskommission: Du skal formulere dit ledelsesgrundlag

15. juni 2018
Alle ledere bør formulere deres eget personlige ledelsesgrundlag inden for organisationens ledelsesgrundlag, lyder anbefalingen fra Ledelseskommissionen. Men hvad betyder det? Hvordan gør man? Og hvem skal læse det? Læs her, hvad du som leder får ud af at formulere dit eget ledelsesgrundlag, og hvordan du helt praktisk griber det an.
Lederweb

Den moderne kommission

14. juni 2018
Det er en klog, lærerig og nyttig rapport, Ledelseskommissionen i går offentliggjorde. Og kommissionens åbne og inddragende arbejdsform kan forhåbentlig give inspiration til andre kommissioner.
DenOffentlige

Det store offentlige ledelsessvigt

14. juni 2018
Det vil kræve en mentalitetsændring, hvis den offentlige sektor skulle sætte borgeren i centrum.
Jyllandsposten

Hjortdal anmelder: Ledelseskommision antyder paradigmeskifte

14. juni 2018
Ledelseskommissionen har leveret et solidt analysemateriale. Et paradigmeskifte i styring og ledelse antydes. Men anbefalingerne er ufærdige - og enkelte uforståelige
DenOffentlige

Ledelsesscenen: Øget rum til offentlig ledelse skal findes i fællesskab

14. juni 2018
Fagbevægelse, ledere og innovationsministeren er - med enkelte undtagelser - alle begejstrede for Ledelseskommissionens 28 anbefalinger til bedre ledelse i den offentlige sektor. Og alle er enige om, at en eventuel modernisering af overenskomsterne skal ske i samarbejde med de ansatte.
Mandag Morgen

Sådan vil ledelseskommissionen påvirke OK21

14. juni 2018
Én af ledelseskommissionens anbefalinger udgør et oplagt tema ved de næste offentlige overenskomstforhandlinger, mens en anden peger på et problem, som parterne allerede har løst.
Altinget

VIDEO // Formand for Ledelseskommissionen overrasket over barsk kritik

14. juni 2018
Ledelseskommissionen har fået hård kritik fra fagbevægelsen, og er af andre blevet kaldt "Floskelkommissionen". Se og hør kommissionens formand, Allan Søgaard Larsens, svar på kritikken her.
Mandag Morgen

Bodil Otto om Ledelseskomissionens rapport: Ledelse er blevet sat på dagsordenen

13. juni 2018
Der er gode takter i Ledelseskommissionens anbefalinger, som sætter de offentlige lederes vilkår på dagsordenen, mener OAO’s formand Bodil Otto. Dog er hun ikke enig i, at MED- og overenskomstsystemet spænder ben for lederne.
OAO

Djøf-toplaget skal støtte lederne ude i marken bedre

13. juni 2018
Ledelseskommissionen mener, at Djøf-lederne i toppen ser for meget opad mod politikerne og for lidt nedad mod mellemlederne og medarbejderne i frontlinjen til borgere.
Djøfbladet

Hospitalstopchefer roser nye ledelses-anbefalinger

13. juni 2018
Regeringens ledelseskommission har nu fremlagt sine 28 anbefalinger til bedre offentlig ledelse. Altinget gennemgår hovedbudskaberne med de tre hospitalstopchefer Knut Borch-Johnsen, Beth Lilja og Jonas Dahl.
Altinget

Kommission vil fjerne ansattes rettigheder

13. juni 2018
Regeringens Ledelseskommission har kig på de offentligt ansattes overenskomster og de ressourcer, der bruges på samarbejdssystemet mellem ansatte og ledelser.
Arbejderen

Ledelseskommissionens rapport: Du skal tættere på din leder

13. juni 2018
Spændet mellem leder og medarbejder skal mindskes. Sådan lyder en af de 28 anbefalinger fra Ledelseskommissionens rapport om ledelse i den offentlige sektor.
Fagbladet FOA

Voxpop: Hvorfor falder den offentlige ledelseskvalitet?

13. juni 2018
Et begrænset ledelsesrum, flere regler og for lidt fokus på lederidentitet kan spille ind på et svagt fald i den offentlige ledelseskvalitet, vurderer de tre medlemmer af Ledelseskommissionen David Hellemann, Marianne Thyrring og Lotte Bøgh Andersen.
Altinget

Går offentlige ledere en ny hverdag i møde? Her er de væsentligste anbefalinger fra Ledelseskommissionen

12. juni 2018
Ledelseskommissionen offentliggør i dag sine anbefalinger til regeringen til, hvordan man kan forbedre ledelsen i alt fra daginstitutioner til styrelser. Her er fem væsentlige anbefalinger fra kommissionen.
Berlingske

Tillidsekspert: Skarpe skud og blinde vinkler fra Ledelseskommissionen

12. juni 2018
Dele af Ledelseskommissionens anbefalinger klinger velkendt ukontroversielt - imens andre har mere tiltrængt kant: Ledelsesspændet skal formindskes, politikerne skal blande sig mere udenom og undgå at regulere sig ud af enkeltsager.
DenOffentlige

Fokus på fyringer stjæler fokus fra det vigtigste

4. juni 2018
Danske Kommuner

Det er ikke nok at holde orden i penalhuset

31. maj 2018
Tidligere Irma-direktør Alfred Josefsen fra Ledelseskommissionen opfordrer alle ledere til at tage deres job meget alvorligt og sikre, at glæden ved at løse kerneopgaven – fx at producere sund og nærende mad – er til stede hvert eneste øjeblik.
DenOffentlige

Fremtidens offentlige ledere har behov for plads og politisk tillid

22. maj 2018
Næstformand for Offentlige Chefer vil blandt andet øge fokus på attraktive arbejdspladser, personaleledelse, trivsel, anerkendelse og motivation, for som hun skriver 'Øget produktivitet går hånd i hånd med fokus på engagement.'
Kommunen

Søgaard Larsen: Kravene til en offentlig leder er større end til en privat leder

3. maj 2018
Den grundlæggende drivkraft, som driver den private sektor videre, er ikke til stede i den offentlige sektor. Den offentlige leder må selv skabe den nødvendige drivkraft i organisationen, som er at sætte borgeren i centrum, skriver Allan Søgaard Larsen.
Altinget

"Det kræver en særlig ydmyghed at bruge andre folks penge"

5. april 2018
Det er sværere at være leder i det offentlige end det private. Det skal laves om, mener koncerndirektør i Nykredit, David Hellemann. Han har ingen formel, men en klar holdning. For ham handler ledelse om ordentlighed, respekt og tilstedeværelse.
Djøfbladet

Historisk leder-undersøgelse: De hader dokumentation men elsker styring

4. marts 2018
Offentlige ledere føler sig hæmmet af dokumentationskrav, men ser den bagvedliggende styring som en støtte. Henrik Hjortdal undrer sig, men finder en mulig og knap så positiv forklaring på paradokset i en undersøgelse fra Ledelseskommissionen.
DenOffentlige

HK-manifest om offentlig ledelse: Vi skal have bedre chancer for at lykkes

4. marts 2018
HK Kommunals Chefgruppe er kommet Ledelseskommissionen i forløbet og har udarbejdet et manifest for god offentlig ledelse med bud på fremtidige vilkår og muligheder for at lykkes med opgaven.
DenOffentlige

Syv anbefalinger vi kan vente fra Ledelseskommissionen

4. marts 2018
Borgeren skal i centrum og MED-systemet trænger til et eftersyn, lyder to af syv punkter, som medlem af Ledelseskommissionen, skoleleder Birgit Lise Andersen, pegede på i indlæg for nylig.
DenOffentlige

Ledelseskommissionens teser er nyttesløs symptombehandling

1. marts 2018
Dårlig offentlig ledelse er et problem i milliardklassen. I stedet for at tage fat om årsagerne har regeringens ledelseskommission givet os 13 teser om god ledelse. De er sympatiske, men placerer det meste af ansvaret der, hvor presset er størst, og dermed der, hvor det vil ændre mindst: Hos den enkelte leder.
Berlingske Business

Thyrring: Jeg vil skrive mit ledelsesgrundlag og dele på DMI

22. februar 2018
Det er vigtigt, at man som leder i den offentlige sektor tager sig tid til at reflektere over sin egen rolle. En løsning kan være at skrive sit eget ledelsesgrundlag, skriver Marianne Thyrring, direktør i DMI og medlem af Ledelseskommissionen.
Altinget

NPM kan udpege skolernes udfordringer - men ikke løse dem

19. februar 2018
Mål, indikatorer og KPI’er: Det berygtede og frygtede NPM kan udpege mange vigtige udfordringer for den enkelte skole - men deres løsning kalder rettere på inddragende, værdiskabende ledelse. I dag skal offentlige ledere kunne balancere mellem disse to væsentlige paradigmer.
DenOffentlige

Ledere: Mere uddannelse og faglig ledelse kan løfte kvaliteten i den offentlige sektor

9. februar 2018
Der skal flere faglige ledere tæt på medarbejderne i det offentlige, og de skal være uddannet til at udføre deres opgaver bedste muligt, skriver en række formænd for offentlig ledelse.
Altinget

Bedre ledelse er vigtigere end flere ledere

7. februar 2018
Ledelseskraft er, når medarbejdere er handlekraftige og forandringsfleksible. Fremtidens organisationer har derfor ikke brug for formelt udpegede ledere, men at medarbejdere tager ledelse på sig, mener belgisk forfatter.
DenOffentlige

Faglige organisationer: Øget samarbejde er vejen frem

5. februar 2018
Udviklingen af den offentlige sektor kræver fokus på tværfagligt samarbejde, mener Brobygningssamarbejdet, bestående af DSR, FOA, Politiforbundet og Djøf.
DenOffentlige

Nulfejlskulturen skal udfases, og tilliden skal genfindes i det offentlige

4. februar 2018
Pendulet er svunget for langt i retning af styring og kontrol i den offentlige sektor, skriver Foa, DSR, Politiforbundet og Djøf i et debatindlæg.
Jyllandsposten

Kommission: Mere ledelse og mindre styring

2. februar 2018
Mere ledelse og mindre styring - det bliver overskriften på de anbefalinger, som regeringens ledelseskommission vil komme med i løbet af foråret, afslørede formanden for kommissionen, Allan Søgaard på KL's Børn &Unge Topmøde.
Folkeskolen

Genitor: Bedre balance kan ødelægge mere end det gavner

29. januar 2018
Regeringens arbejde med at fremme disruption og skabe mere sammenhæng i den offentlig sektor er hver for sig gode formål. Men det skaber ikke de bedste vilkår for stabilitet og god arbejdsgiveradfærd, skriver Henning Meldgaard Nielsen og Tina Overgaard og kommer med en opfordring til Ledelseskommissionen.
Altinget

Allan Søgaard Larsen, formand for Ledelseskommissionen, i P1 Morgen

26. januar 2018
P1 Morgen

Offentlig leder vil gerne af med politisk detailstyring

26. januar 2018
Interview med leder i P1 morgen med udgangspunkt i Ledelseskommissionens arbejde.
P1 Morgen

Offentlige topledere: Vi skal have kaldet hos medarbejderne tilbage

25. januar 2018
Hvordan holder de 800.000 lærere, sygeplejersker og andre ansatte i det offentlige fast i deres oprindelige kald? Det var et af hovedtemaerne på Velfærdens Innovationsdag, hvor bl.a. Allan Søgaard Larsen, formand for Ledelseskommissionen, var på scenen.
Mandag Morgen

Topfolk og vuggestuechef: Her er de største lederfejl og sådan bliver vi bedre

25. januar 2018
Rane Willerslev er træt af regeltyranni, der modarbejder sygeplejerskens kald. Formanden for Ledelseskommisionen vil have blikket væk fra budgetter og hen på brugerne, og lederen af Barnets Hus vil inddrage forældrene mere. Altinget mødte dem på Velfærdens Innovationsdag.
Altinget

Undersøgelse: Ledere føler sig begrænset af krav om dokumentation

19. januar 2018
Hver anden offentlige leder oplever, at dokumentationskrav spænder ben for deres arbejde. Alligevel er de stolte og motiverede for at gøre en forskel for andre. Læs et lille udpluk af en omfattende undersøgelse om offentlig ledelse.
Lederweb

Nye ledere overrumples: Her er løsningen ifølge Ledelseskommissionen

18. januar 2018
Man skal være standhaftig for at overleve et job som ny leder. Nogle knækker, mens andre forsvinder helt ud af deres branche oven på oplevelsen. Ledelseskommissionen kræver nu hjælp til de nye ledere. FTFs Lederråd er positive, men kommer med en opfordring til regeringen.
FTF

Ledelseskommission: Gør en særlig indsats for de nye ledere

16. januar 2018
Nye ledere kæmper med at falde til i lederrollen. Derfor bliver en af ledelseskommissionens anbefalinger, at der skal der gøres mere for at styrke lederidentiteten hos de nye, fortæller formanden til kommunen.dk
Kommunen

Færre regler og mere ledelse

12. januar 2018
Ledelseskommissionens anbefalinger til april vil til en vis grad sætte politikerne under pres.
Danske Kommuner

Djøfbashing er symptom på grus i maskinrummet

11. januar 2018
Djøf-ledere i den offentlige sektor motiveres især af det store, overordnede samfundshensyn. Er det derfor, djøferne fremstår som kolde excelark, der kun tænker på pengene?
Djøfbladet

Ledelseskommissionen er klar med syv nye pointer

11. januar 2018
Offentlige ledere har god grund til at rette sig op i stolen. For deres indsats er afgørende. Det siger Hedensteds kommunaldirektør, Jesper Thyrring Møller i en kommentar til sidste nyt fra Ledelseskommissionen på KØF.
Danske Kommuner

Mens vi venter på Ledelseskommissionen

11. januar 2018
Ledelseskommissionen fokuserer åbenlyst på styring og ikke på ledelse, skriver mangeårig kommunaldirektør.
Jyllandsposten

Virksomheder har behov for et andet menneskesyn

10. januar 2018
Ledelseskommissionen har fokus på afbureaukratisering og innovation. Men hverken offentlige og private virksomheder må glemme ledelse gennem mennesker.
Berlingske Business

Opråb fra fagforbund: Offentlige ledere indskrænkes af politisk detailstyring

4. januar 2018
Formændene fra FOA, Djøf, Politiforbundet og Dansk Sygeplejeråd har sammen skrevet en kritisk kommentar til Ledelseskommissionens udmelding om, at det bør være mere gængs at afskedige ledere i det offentlige.
Altinget

Allan Søgaard Larsen: Vi skal have en ny balance mellem styring og tillid

21. december 2017
Mindre styring til fordel for et større ledelsesrum, benchlearning på et datadrevet grundlag og et eftersyn af MED-systemet. Sådan lyder de foreløbige overskrifter på ledelseskommissionens anbefalinger, hvis det står til formand Allan Søgaard Larsen.
DenOffentlige

Regeringen udskyder rapport fra Ledelseskommissionen

19. december 2017
Regeringens Ledelseskommission forlænges og skal først fremlægge konklusioner efter overenskomstforhandlinger.
DenOffentlige

Ledelseskommissionen rammer indenfor skiven

19. december 2017
Ledelseskommissionens anbefalinger får fokus på driftsledelse, og vil sætte retningen for offentlig ledelse mange år frem. Det vurderer Anders Fløjborg, Socialrådgivernes lederformand, fra sin plads i følgegruppen.
DenOffentlige

Allan Søgaard: Elendige chefer skal hurtigere ud af vagten

14. december 2017
Det bør være mere almindeligt at afskedige dårlige ledere i det offentlige, mener Ledelseskommissionen. Se også samtale mellem Henning Thiesen og Bente Sorgenfrey her.
DenOffentlige

Formand blæser til kamp mod blødsøden ledelse: Elendige chefer skal hurtigere ud af vagten

14. december 2017
Det bør være mere almindeligt at afskedige dårlige ledere i det offentlige, mener Ledelseskommissionen, som er ved at færdiggøre sine anbefalinger til regeringen.
Finans

Kommission anbefaler at fyre dårlige ledere i det offentlige

14. december 2017
Formanden for ledelseskommissionen løfter sløret for en af anbefalingerne til regeringen - fyr dårlige ledere.
dknyt

Kommissionens anbefalinger skal leve på de offentlige arbejdspladser

7. december 2017
I sidste uge afholdt ledelseskommissionen sit sidste følgegruppemøde. I den forbindelse har Djøf interviewet Sofie Løhde, Minister for offentlig innovation, om hendes forventninger til kommissionens arbejde.
DenOffentlige

Fagforeningsformænd: Den offentlige sektor har brug for nærværende ledelse

7. december 2017
DEBAT: Der er steder i den offentlige sektor, hvor der er for mange medarbejdere per leder. Det skaber højt arbejdspres for lederne og umuliggør en nærværende ledelse, som er nødvendig for, at medarbejderne kan levere, skriver fire fagforeningsformænd.
Altinget

Ledelseskommissionens afrapportering nærmer sig

7. december 2017
I tilknytning til den snarlige afslutning på ledelseskommissionens arbejde er det værd at fremhæve et par budskaber, som jeg håber, kommissionen vil bidrage til at virkeliggøre og betone i sine anbefalinger.
DenOffentlige

Undersøgelse: Skoleledere druknes i dokumentationskrav

6. december 2017
Skolen bliver overstyret, lyder det fra skoleledernes formand på baggrund af resultaterne fra Ledelseskommissionens undersøgelse om offentlig ledelse. Han mener, at et gennemsnit på 24 medarbejdere per leder i folkeskolen gør det umuligt for lederne at være nærværende.
Folkeskolen

Chef om ledelseskommission: Ledernes besvarelser er fyldt med paradokser

4. december 2017
DEBAT: Ledelseskommissionens datamateriale består af besvarelser fra hele 1.800 offentlig ledere. Ledernes besvarelser er fyldt med paradokser, som vi bør finde svar på, skriver Christian Daugård Terkelsen, chefkonsulent, Assens Kommune.
Altinget

Ledelseskommission ser behov for flere ledere

1. december 2017
Mange ledere i det offentlige har for mange ansatte under sig. Det vurderer kommission, der skal øge kvalitet.
DenOffentlige

Interview: Ledere i det offentlige bør ikke have flere end 30 personer under sig

1. december 2017
Formanden for regeringens ledelseskommission, Allan Søgaard, vil gøre op med ideen om, at varme og kolde hænder er modsætninger. Han anerkender, at der ikke er bevis for hans tanke om, at cirka 30 medarbejdere per leder i udgangspunktet er det rigtige antal.
Politiken

Kommission til regeringen: Der skal flere chefer i det offentlige

30. november 2017
Mange ledere i offentlige stillinger har for mange medarbejdere under sig, lyder det fra regeringens ledelseskommission.
Politiken

Offentlig ledelse anno 2030 er international, ansvarlig og human

30. november 2017
Forudsigelse: Mails bliver der ikke færre af, men for at skabe plads til fordybelse og kreativitet, må den enkelte have tid, der kun er hans eller hendes.
Kommunen

2030-interview med en offentlig leder i verdensklasse

29. november 2017
Dette fiktive fremtidsinterview, som er skrevet af en statskundskabsstuderende, vandt Ledelseskommissionens prisopgave for yngre ledere og studerende.
Kommunen

Allan Søgaard: "Man kan ikke lede noget, man ikke forstår"

28. november 2017
Fornyelsen af den offentlige sektor skal ske med endnu bedre offentlig ledelse, baseret på viden. Men også benchmarking og større konkurrenceudsættelse følger med, sagde Allan Søgaard Larsen og Simon Emil Ammitzbøll da FSD holdt årsmøde.
DenOffentlige

FTF: Lederne skal uddanne sig gennem hele livet

24. november 2017
Lederne i den offentlige sektor skal klædes på til at kunne håndtere fremtidens teknologiske, demografiske og økonomiske udfordringer. Det kræver øget tillid og kontinuerlig uddannelse til lederne, skriver Bente Sorgenfrey og Claus Hjortdal, FTF.
Altinget

Professorer: Gør op med gamle ledelsesdogmer

16. november 2017
DEBAT: Offentlig ledelse er gennem mange år blevet diskuteret vidt og bredt, men vi er stadig ikke kommet de gamle dogmer til livs, skriver Jakob Torfing og Eva Sørensen.
Altinget

Offentlig ledelse handler om at skabe værdi for borgeren

13. november 2017
Som samfundet udvikler sig, ændrer opgaverne for god ledelse sig også. Og god ledelse er fundamentet for, at den offentlige sektor kan sikre borgerne den bedste service. Nu nærmer sig tiden for, at Ledelseskommissionen skal udkomme med sine anbefalinger.
Berlingske Business

Det skal være mere attraktivt at springe over muren

26. oktober 2017
Ledelsesrummet skal gøres større og mere fleksibelt, så også private ledere vil kunne se de udfordrende og spændende muligheder i et offentligt lederjob.
Berlingske Business

Bøjes Verden: Her er fem problemer med kommissioner - og tanker om alternativer

26. oktober 2017
Der har været mange kommissioner i danmarkshistorien, også om ledelse og styring. Nu er en ny på vej med sine resultater. Bøje Larsen diskuterer her ”kommissionsmetoden” for løsning af ledelses- og styringsproblemer. Han er skeptisk.
DenOffentlige

Offentlig ledelse og lederudvikling skal tænkes i et nyt og bredere samskabelsesperspektiv

25. oktober 2017
Ledelseskommissionen skal snart afslutte sit arbejde, hvor de bl.a. skal ”Komme med konkrete anbefalinger til hvilke indsatser, der kan fremme og understøtte en styrkelse af ledelseskvaliteten i den offentlige sektor, så der skabes konkrete resultater til gavn for borgere og virksomheder” (Kommissorium for ledelseskommissionen, 15. marts 2017).
DenOffentlige

Det er på tide at løsne grebet

25. oktober 2017
Offentlige ledere skal fokusere mere på drift
BT

Offentligt ansatte mangler nærværende ledere

24. oktober 2017
Siden 2012 er der kommet færre ledere per medarbejder i ældreplejen, viser ny undersøgelse fra LO. Samtidig siger offentligt ansatte, at de foretrækker ledere, som har føling med, hvad der foregår på arbejdspladsen.
Altinget

Ny undersøgelse: Offentlige ledere vil gerne samarbejde

23. oktober 2017
Samarbejde skaber bedre resultater. Sådan lyder det fra lederne i en ny undersøgelse, som Ledelseskommissionen har gennemført. Men lederne efterspørger samtidig mere viden om deres lederkollegers opgaver i de andre forvaltninger og sektorer, fordi den viden fremmer mulighederne for det gode samarbejde.
Væksthus For Ledelse

7 bud på offentlig innovationsledelse

18. oktober 2017
Sådan fornyer vi den offentlige sektor. 18 erfarne innovationschefer giver deres bud.
COI

Ledere og organisationer: Højt tempo udfordrer det offentlige

16. oktober 2017
Udviklingen går hurtigere end den offentlige sektor kan nå at agere på. Det er en stor udfordring, lyder budskabet fra flere organisationer og topledere. De varsler opgør med den offentlige sektors tilsanding.
DenOffentlige

Mens vi venter på Ledelseskommissionen: Medarbejderne gør den reelle forskel

14. oktober 2017
”Der er altid en fare for, at ledelsesudvikling ender i, at lederne bliver ’kursus-kloge’. Når et ledelsesværktøj anvendes maskinelt uden ægte omsorg og reelle værdier, så er det ikke noget værd.”
Kommunen

Her er 13 rigtige til Ledelseskommissionen

13. oktober 2017
"13 rigtige" til Ledelseskommissionen. Ledere, faglige repræsentanter, forskere og fagfolk har bidraget til anbefalinger om bedre offentlig ledelse.
DenOffentlige

Lederes motivation under styringspres: "Jeg kan føle mig både skizofren og hyklerisk"

13. oktober 2017
Mere end hver tredje offentlige leder oplever, at dokumentationskrav begrænser deres ledelse. Det viser en undersøgelse fra ledelseskommissionen, som professor Lotte Bøgh Andersen løftede sløret for på konference for nylig. Gymnasierektor nikkede genkendende.
DenOffentlige

Offentlig ledelse er kompleks, men klynkeriet må stoppe

9. oktober 2017
I marts nedsatte regeringen ledelseskommissionen for at understøtte god ledelse, som et led i en større reform af den offentlige sektor. Kommissionen skal komme med konkrete anbefalinger til, hvordan man kan forbedre de ledelsesmæssige rammevilkår i den offentlige sektor. I spidsen for ledelseskommissionen sidder Allan Søgaard Larsen, tidligere koncernchef i Falck. Ifølge ham, er der særlige krav til offentlige ledere. Krav der ikke kan sammenlignes med det at være leder i det private erhvervsliv.
Publicperspectives

Den store fortæller

6. oktober 2017
Det er en mand med erfaring, der er endt i spidsen for regeringens ledelseskommission. I 13 år besad Allan Søgaard Larsen stillingen som koncernchef i Falck, indtil han kort før nytårsskiftet blev opsagt. I årenes løb har han lært, at det vigtigste for at blive en god leder er at turde lede den store fortælling.
Plenum

Ledelseskommissionen - Hvad er fremtidens ledelse?

27. september 2017
6. september mødtes syv sundhedsorganisationer med to af Ledelseskommissionens medlemmer til en snak om offentlig ledelse med særligt fokus på social- og sundhedsområdet.
DSR

Djøf: Antiteser til ledelseskommissionen

14. september 2017
DEBAT: Ledelseskommissionen bør overveje et farvel til detailregulering, og bør fokusere på at skabe et reelt ledelsesrum med respekt for forskelligheder mellem institutioner og sektorer, skriver Henning Thiesen, formand for offentlige chefer i Djøf.
Altinget

Ledere mødte kommissionen: Skab et frirum i den offentlige ledelse

12. september 2017
I onsdags mødtes to af Ledelseskommissionens medlemmer med repræsentanter fra Kost & Ernæringsforbundet og en række andre sundhedsorganisationer til en snak om offentlig ledelse med særligt fokus på social- og sundhedsområdet.
DenOffentlige

Tag de offentlige ledere og medarbejdere seriøst

11. september 2017
Som det er i dag, er der alt for mange steder i den offentlige sektor, hvor der er skabt forhindringer for, at der kan leveres bedre kvalitet til borgerne. Vi skal tættere på borgeren, og afbureaukratiseringen skal i omdrejninger.
Jyllands-Posten

Private ledere siger nej tak til lederjob i offentlig sektor

28. august 2017
Nej tak! Sådan lyder svaret fra hovedparten af lederne på private danske virksomheder, når de bliver præsenteret for ideen om at fortsætte karrieren i den offentlige sektor. Viljen til at skifte sektor er noget større blandt de ledere, som p.t. bestrider offentlige lederjob, viser en ny undersøgelse fra Lederne.
Lederne

Thyrring: Sommerrefleksion: Alene på familiebilledet

24. august 2017
DEBAT: Embedsværkets ledere skal sikre, at alle fra medarbejdere og til politikere er i god dialog og har gensidig forståelse. Det er kun sådan, at vi sikrer, at der ikke mangler nogle på velfærdsfabrikkens familiebillede, skriver Marianne Thyrring, direktør, DMI.
Altinget

Sådan går vi fra ambition til praksis med tillidsbaseret styring

14. august 2017
At fjerne styring er det, man ofte forbinder med afbureaukratisering, men det er ikke tilstrækkeligt, når man vil gå fra flotte ambitioner til en styring, som reelt opleves enklere. For at forenkle må man også forandre, forankre og fastholde styring, skriver Tina Øllgaard Bentzen.
DenOffentlige

Ledelsesdisciplinen skal i centrum i det offentlige

28. juni 2017
Kvaliteten af ledelsen i både den offentlige og private sektor kan løftes, hvis der er større udveksling af dygtige ledere mellem de to sektorer. Der er bare en lille udfordring – de private ledere gider ikke være i det offentlige.
Finans

Kære ledere og organisationer: Gør som vi siger – vær selvstændige og tænk ud af boksen

21. juni 2017
Velfærdsorganisationer skal kunne sætte spørgsmålstegn ved eget formål, eksistens, vaner og praksisser. Men de er stadig bundet i et traditionelt hierarki. Det er et kæmpe paradoks for lederne, skriver professor Niels Åkerstrøm Andersen og lektor Justine Grønbæk Pors.
Viden på Tværs

Folkemøde: Tiden er moden til det personlige lederskab

19. juni 2017
Om ganske år vil styringen af den offentlige sektor se anderledes ud end i dag, spår Allan Søgaard Larsen, formand for Ledelseskommissionen. Tiden er moden til et skifte i retning af et større personlig ledelsesrum.
Offentlig Ledelse

Skoleleder i Ledelseskommissionen: Det er et mål i sig selv at få ledelse på dagsordenen

19. juni 2017
Regeringens Ledelseskommission har gjort det »legitimt at diskutere ledelse som en disciplin«, mener Birgit Lise Andersen, skoleleder og medlem af kommissionen. Selv sammenligner hun skoleledelse med at tæmme et balancebræt.
Politiken Skoleliv

Folkemøde: Det sagde de (også) om offentlig ledelse

19. juni 2017
Dramatiske øjeblikke i lederkarrieren. Enkeltord, der tegner et øjebliksbillede af offentlig ledelse. Og quiz om, hvordan offentlige ledere oplever både begrænsning og støtte med dokumentationskrav og politisk indblanding. Offentlig Ledelse samler op på et par af debatterne om offentlig ledelse på Folkemødet.
Offentlig Ledelse

Folkemøde: Hvordan kan ledere bruge tiden bedre?

19. juni 2017
Hvad man bruger sin tid på, er et område, lederne i højere grad selv kan tage styring over, var meldingen fra en debat med lederne fra forretningsudvalget i FTF’s Lederråd.
Offentlig Ledelse

Folkemøde: Sådan holder vi balancen som ledere

19. juni 2017
Politikerne skal holde fingrene fra ledelsesrummet. Lederne skal med et strategisk blik turde eksperimentere. Og finde modet til at sige fra, når autenticiteten udfordres. Lyt med fra Offentlig Ledelses Folkemødedebat, som fik besøg af Ledelseskommissionen.
Offentlig Ledelse

Hjortdals klumme: Offentlig styring og ledelse på Folkemødet

19. juni 2017
Folkemødet viste en Ledelseskommission på vej og en debat, der begynder at tage fat i centrale udfordringer. Og så opstod en idé om velfærdspraktik for topledere.
DenOffentlige

Ledere har det godt med deres leder

17. juni 2017
En rundspørge blandt 4.000 offentlige ledere skal klæde Ledelseskommissionen på til arbejdet med at styrke offentlig ledelse.
Danske Kommuner

Thyrring: Vi skal turde lede i den offentlige sektor

8. juni 2017
Det er kun gennem samarbejde, dialog og forståelse mellem den politiske ledelse, cheferne og medarbejdere, at man kan gøre sig forhåbninger om, at den nødvendige fornyelse og styrkelse af den offentlige sektor indfinder sig, skriver Marianne Thyrring, direktør i DMI og medlem af Ledelseskommissionen.
Altinget

Kan ledelseskommissionen levere nye svar på gamle udfordringer?

29. maj 2017
Bodil Otto er efter første møde i følgegruppen stadig skeptisk overfor, hvad ledelseskommissionen kan levere af nye svar på gamle udfordringer. Men hun er positivt stemt overfor formanden, som anerkender kompleksiteten i offentlig ledelse.
HK

Løftet: Der er ikke nogen undskyldning for ikke at udøve ledelse i det offentlige

27. maj 2017
Ledelse handler om at indfri potentialet i offentlige selskaber såvel som i private, så nej: Offentlig ledelse er ikke en mere vanskelig eller umulig disciplin.
Berlingske Business

Så er kampen fløjtet i gang

27. maj 2017
Leder af Henning Thiesen, formand for Offentlige Chefer i Djøf.
Djøfbladet

En ny dagsorden for offentligt lederskab

24. maj 2017
Ledelsen af den danske offentlige sektor er stærk. Så stærk, at forskere og praktikere fra nær og fjern rejser til Danmark for at studere vores offentlige velfærdsløsninger. Men det kan blive bedre!
Jyllandsposten

Minister: Et stærkt ledelsesmæssigt fokus på digitalisering er nødvendigt

24. maj 2017
Digitalisering indgår som en del af Ledelseskommissionens arbejde. En bedre offentlig ledelse forudsætter og fremmer nemlig digitalisering, skriver Sophie Løhde, innovationsminister, og Allan Søgaard Larsen, formand for Ledelseskommissionen.
Altinget

Gå nye - mere praktiske - veje i lederudviklingen

22. maj 2017
Ingen kan vel forestille sig en kirurg, der kun har lært om kirurgi og anatomi fra bøger og foredrag, set film om kirurgiske operationer, og ikke selv har øvet sig, været i mesterlære hos erfarne kirurger og lært håndværket i praksis? Nej, vel. Træning, mesterlære og øvelser er på samme måde vigtige dele af et lederudviklingsprogram, skriver Egon Petersen og Annemette Digmann i et debatindlæg.
Magasinet Kommunen

Ledelsesforsker: Giv nu lederne lov til at lede

18. maj 2017
Ledelseskommissionen: Kurt Klaudi Klausen, ekspert i offentlig ledelse, mener, at den helt store gevinst i fornyelsen af den offentlige sektor skal hentes hos medarbejderne og i samarbejdet på tværs af sektorer.
DenOffentlige

Offentlige ledere er uddannet for 800 millioner men: Ledelse er både teori og praksis

10. maj 2017
Med begrænset effekt har samfundet allerede brugt 800 millioner kroner på at uddanne offentlige ledere, påpeger Digmann og Petersen i en opfordring til at Ledelseskommissionen ser ledelse som en profession.
DenOffentlige

Man kan ikke slagte hellige køer bag et skrivebord

8. maj 2017
Kommissoriet for regeringens nye Ledelseskommission er galt skruet sammen: Danmarks offentlige ledere har ikke brug for flere analyser, rapporter og diagnoser. De har brug for løsninger. Blogindlæg i Mandag Morgen.
Mandag Morgen

Vi skal have afskaffet new public management

8. maj 2017
Kronikøren har som hjemmesygeplejerske oplevet konsekvenserne af new public management og ønsker, at fokusset kommer tilbage på kerneopgaverne i den offentlige sektor.
Jyllandsposten

Direktør: Bedre offentlig ledelse kræver bedre digitale systemer

4. maj 2017
Hvis de offentlige sektorer skal lykkes med at skabe bedre sammenhæng på tværs, bør den digitale udvikling i langt højere grad indtænkes i den offentlige ledelse, skriver Martin Petersen, administrerende direktør.
Altinget

Ledelseskommission - lær af praksis

2. maj 2017
Indlæg af Solvejg Schultz Jakobsen, formand for Væksthus for Ledelse og sekretariatschef i KL, og Bodil Otto, næstformand for Væksthus for Ledelse og formand for HK/Kommunal, Forhandlingsfællesskabet.
Danske Kommuner

Kommission: Mere frihed skaber bedre offentlige chefer

28. april 2017
Mere frihed snarere end højere løn er vejen frem for bedre offentlig ledelse, mener kommissionsformand.
DR

Dårlig offentlig ledelse lige så slemt som skattesnyd

27. april 2017
Ledelseskommissionens formand, Allan Søgaard Larsen, vil have mindre styring og mere ledelse. Men også mere benchmarking, mere dataindsamling og højere produktivitet.
Djøfbladet

Djøf: Mønten har to sider – men ledelse må ikke sættes over styr

27. april 2017
God ledelse kan gøre underværker på de offentlige arbejdspladser. Men det kræver, at politikerne tør sætte den offentlige sektor fri og have større tillid til ledere og medarbejdere, skriver Helene Rasmussen og Henning Thiesen, Djøf.
Altinget

Peter Loft: Ledelseskommissionen bør behandle de rigtige spørgsmål

20. april 2017
En ledelseskommission er en god ide, men regeringen skal spørge sig selv, hvilke kompetencer, man egentligt ønsker, de offentlige ledere skal besidde, skriver Peter Loft, Kommunaldirektør, Bornholms Kommune, i et debatindlæg.
Altinget

Offentlig modernisering mellem Skylla og Charybdis: Et mål i bevægelse

19. april 2017
Værdi for borgeren – det er et fælles pejlemærke for styring og ledelse i den offentlige sektor. Og den daglige ledelse kan gøre en kæmpe forskel ved at tydeliggøre mål og visioner for de ansatte. Det er nogle af konklusionerne i denne artikel, som samler op på debatten på en høring om fornyelse af den offentlige sektor. Skrevet af Lotte Bøgh Andersen og Lene Holm Pedersen.
KORA

Anerkendelse+fælles vision=effektiv ledelse

11. april 2017
Professor og nyudnævnt medlem af regeringens ledelseskommission Lotte Bøgh Andersen fra Aarhus Universitet står i spidsen for verdens største eksperimentelle forskningsprojekt om ledelse: LEAP – Ledelsesadfærd og Performance.
Djøfbladet

Torfing: Lad os lære af nutidens private ledere - ikke fortidens

7. april 2017
Hvis vi endelig skal lære af den private sektor en gang til, så lad os dog lære af de bedste i klassen i stedet for at kigge i bakspejlet og genopfinde ledelsestænkning fra 60’erne og 70’erne, skriver professor Jacob Torfing.
DenOffentlige

Thyrring: God ledelse forudsætter gensidig tillid

6. april 2017
Kalkunjagten og udpegning af de onde og de gode i den offentlige sektor skal stoppe. God ledelse kræver et rum, hvor der er plads til dialog med alle involverede parter, og hvor der hersker gensidig tillid, skriver Marianne Thyrring.
Altinget

Høring på Christiansborg afslørede Ledelseskommissionens dilemmaer

4. april 2017
Mogens Hegnsvad skriver fra høring om fornyelse af den offentlige sektor, som fem faglige organisationer forleden havde inviteret til.
DenOffentlige

Professor udfordrer Ledelseskommission: Her er tre ting I bør tage med trods kommissoriet

4. april 2017
Professor Eva Sørensen har tre anbefalinger til Ledelseskommissionen.
DenOffentlige

Dennis Kristensen om den offentlige sektor: Kære Lars Løkke. 35 års reformforsøg er slået fejl. Tør du prøve noget nyt?

3. april 2017
Drop pisken. Drop gulerodden. Glem tanken om velfærd som en handelsvare. Og tro på de offentlige ansattes engagement.
Ræson

Forsker om ledelseskommission: Tag fat i styringen, ikke lederne

31. marts 2017
Nedsættelsen af Ledelseskommissionen har igen sat ledelse øverst på dagsordenen. Men den evige polarisering hvor private ledere positioneres som bedre end offentlige ledere må stoppe. Forsker mener, at det ikke er lederne men især styringen, kommissionen skal tage fat i.
DenOffentlige

Inddrag medarbejdere og ledere i fornyelsen af den offentlige sektor

30. marts 2017
Hvis de politiske ambitioner skal blive til virkelighed, er det afgørende, at regeringen inddrager ledere og medarbejdere i den offentlige sektor, lyder det fra FOA, Kommunaldirektørforeningen, Dansk Sygeplejeråd, Politiforbundet og DJØF.
Djøf.dk

Lyt nu til os, der kender virkeligheden, når I moderniserer den offentlige sektor

30. marts 2017
Debatindlæg fra Dennis Kristensen (formand for FOA), Dorte Steenberg (næstformand i Dansk Sygeplejeråd), Claus Oxfeldt (formand for Politiforbundet), Henrik Kolind (formand for Kommunaldirektørforeningen) og Lisa Herold Ferbing (formand for DJØF)
Politiken

Ledelseskommissionen skal eksperimentere

29. marts 2017
I stedet for at boge den og begå desk research, så sæt forsøg i gang. Prøv nye ting af. Det er der, behovet er – vi har brug for løsninger, ikke flere diagnoser. Debatindlæg af Brian Daniel Jacobsen.
Jyllandsposten

Er regeringens ledelseskommission en genvej til besparelser?

28. marts 2017
Regeringens nyligt nedsatte ledelseskommission ligner ikke et forsøg på at gentænke moderne ledelse i en offentlig sektor med mange kompetente medarbejdere, der både kan og vil påtage sig ledelsesopgaver selv. Kronik af Johannes Andersen.
Information

Ledelseskommissionen: Det kunne have været meget værre

27. marts 2017
Ledelseskommissionens arbejde vil blive præget af sund og praktisk orienteret fornuft, lyder vurderingen fra professor Kurt Klaudi Klausen. Han tolker kommissoriet som åbent og med mulighed for, at medlemmerne kan tænke frie og konstruktive tanker.
DenOffentlige

Ledelseskommission må få ledelse til at få styr på styringen

26. marts 2017
Ledelseskommissionen ønskes velkommen af mange, men der er bange anelser. Vil kommissionen få lov til at tænke langt nok og dybt nok? Kan vi forvente en hovedrengøring af det morads af styring, der er vokset frem, spørger Mogens Hegnsvad.
DenOffentlige

Christian Nissen: Ingen ledelsesreform uden nytænkning af den offentlige styring

24. marts 2017
Ledelseskommissionen blev sat i søen med pæne ord og gode hensigter. Men holder kommissionen sig inden for ’rammevilkårene’ i kommissoriet, vil den næppe sætte sig spor i den offentlige sektors virkelige ledelsesverden, skriver Christian Nissen.
DenOffentlige

Hvis den offentlige strategiplan er død, hvad er så planen?

24. marts 2017
Forskning har vist, at strategiplaner sjældent bliver implementeret. Hvis vi tager konsekvensen og erklærer strategiplanen for død, hvad er så planen? Planen er inkluderende og meningsgivende strategisk kvalitetsledelse via samskabende processer, skriver Claus Nygaard.
DenOffentlige

Lisbeth Knudsen: Giv de offentligt ansatte en innovationsdag

24. marts 2017
Vi har hørt det mange gange før, og der er absolut brug for regeringens bebudede innovation, men denne gang bør den også komme nede fra, skriver Lisbeth Knudsen.
Altinget

Chefforeningerne: Det skal fortsat være attraktivt at være offentlig leder

23. marts 2017
Som offentlige ledere stiller vi gerne op til det servicetjek af vores evner og kompetencer, som Ledelses-kommissionen lægger op til. Vores ambition er helt på linje med regeringens – at sikre den bedst muligt ledelse af offentlige sektor. Blogindlæg af Hovedbestyrelserne i Foreningen af Socialchefer og Børne- og Kulturchefforeningen
DenOffentlige

Ledelseskommissionen er (forsøgt) sat hen i en krog

22. marts 2017
Flere indlæg i debatten "mens vi venter på ledelseskommissionen" havde som højeste ønske at kommissionen kunne arbejde med sammenhængen mellem styring og ledelse. Kommissoriet forsøger i stedet at sætte kommissionen hen i en krog, skriver Mogens Hegnsvad.
DenOffentlige

Ekspert: Ledelseskommission skal tage opgør med konkurrencestaten

21. marts 2017
Der er for mange dårlige ledere i det offentlige. Det skyldes i høj grad de rammer, som skiftende regeringer de seneste år har lagt ned over den offentlige sektor, mener Jan Nørgaard.
Magisterbladet

Ekspert savner ærlighed: »Der er nogle offentlige ledere, hvor det er spild af penge at prøve at gøre dem bedre«

20. marts 2017
Regeringen har nedsat en særlig kommission, der skal udvikle lederne i den offentlige sektor. Men en del af de offentlige ledere bliver aldrig gode, mener ekspert, og derfor bør de fjernes, lyder opfordringen. Et element i kommissionens arbejde, siger formand.
Børsen

Sophie Løhdes svære svendeprøve

20. marts 2017
Man må håbe på, at det med ledelseskommissionen lykkes for regeringen at få sat handling bag ord og tanker, skriver Mandag Morgen.
Mandag Morgen

Endnu en overflødig kommission

19. marts 2017
Høflige fraser, men anbefalingerne negligeres, skriver Jyllandsposten i en leder.
Jyllandsposten

Værdien af ledelse er kørt af sporet

18. marts 2017
Interessen for ledelse som disciplin er intensiveret og pumpes op af en industri, der uddanner, coacher og tester ledere. Toplederes lønninger stikker af fra feltet iført stramt cykeltøj. Det er ude af proportioner.
Politiken

Nyt styringsparadigme i det offentlige?

17. marts 2017
De fagprofessionelle skal udvises tillid og gives mulighed for at være netop fagprofessionelle med ret til at foretage egne skøn og valg. Og udviklingen af sektoren skal ske i et tæt samarbejde mellem ledelse og medarbejdere, så de offentlige institutioners virksomhed bliver anerkendt og funderet i en fælles mission og forståelse, skriver Uffe Rostrup, formand for Frie Skolers Lærerforening (FSL).
FSL

Dårlig ledelse skal ikke have skylden for alle udfordringer, men

15. marts 2017
Kommentar i Berlingske af Sophie Løhde, Bent Hansen og Martin Damm.
Berlingske

Jeg har set departementer, der holdt deres minister beskæftiget med detaljer - og omvendt

15. marts 2017
Jeg har set ministre, der gerne dykkede (og druknede) i detaljer, og departementer, der holdt deres minister beskæftiget med detaljer. Ministre - eller måske især departementer og centraladministration - lever tilsyneladende i en illusion om, at de kan ”have styr på” det hele. Det fører til detaljerede regler, kontrol- og takstsystemer lyder det fra Ernst Andersen, pensioneret politikere og embedsmand.
DenOffentlige

Kan en murer bygge et træhus? Bureaukrater kan ikke afbureaukratisere

15. marts 2017
I mere end tre årtier - ja, næsten fyrre år efterhånden - har skiftende regeringer forsøgt at modernisere den offentlige sektor. I alle årene - lad os sige det som det er - resultatløst, skriver Nick Allentoft i en leder.
DenOffentlige

Organisationer byder Allan Søgaard velkommen men: Ledelseskommissionen skal gøre op med overstyringen

15. marts 2017
Der skal gøres op med dokumentationskrav og ledernes bundne hænder, siger både Djøf og FTF i en reaktion på Ledelseskommissionen. Vejle Kommune er stolte af, at en kendte og anerkendt lokale ledere er udpeget til kommissionen.
DenOffentlige

Skolelederne: Tillid vil skabe bedre velfærd i hverdagen

15. marts 2017
Regeringen vil forbedre velfærden og arbejdsglæden i det offentlige. Afskaf bureaukratiet, råder skolelederne.
Politiken

Offentligt ansatte: hjælp vi er ved at blive kvalt i styring

6. marts 2017
Overstyring i den offentlige sektor har i stort omfang kvalt meningsfulde resultater. Men nu er styringen også ved at kvæle faglighed og trivsel, skriver ni fagprofessionelle fra fem forskellige arbejdspladser i dette opråb.
DenOffentlige

Siger tak for tiden som offentlig ansat med et opråb: Lyt noget mere til personalet i frontlinjen

25. februar 2017
Praksiseksperter er en kæmpe videns-agent men bliver hørt for lidt i debatten om fremtidens nye styring og velfærd, skriver Vibeke Nielsen, og argumenterer her hvorfor det er så vigtigt at huske praksis.
DenOffentlige

Husk medarbejderne i Ledelseskommissionen

16. februar 2017
Husk de menige medarbejdere, når Ledelseskommissionen skal sammensættes. Det er dem, der skal leve med lederne, skriver Carl Arne Øberg i et blogindlæg
DenOffentlige

Faldgrupper i faglig ledelse

13. februar 2017
I de seneste år har begrebet faglig ledelse indtaget fornyet land og placeret sig højt på ledelsesdagsordenen i mange offentlige organisationer. Derfor kan den kommende Ledelseskommission næppe undgå at indgående og nuanceret at skulle drøfte, hvad faglig ledelse egentlig er, når det gælder om at fremme god offentlig ledelse, der leverer god velfærd. Indlæg fra Christine Nüssler, chefkonsulent i COK.
Offentlig ledelse

Hvad er forskellen på god og dårlig leder?

3. februar 2017
Eva Zeuthen Bentsen mener, at regeringens ledelseskommission bør se på, hvad ledere med erfaring på egen krop fra folkeskoler, institutioner og uddannelsessteder kan fortælle os om god og dårlig ledelse.
Djøfbladet

Ny undersøgelse: Grænseløst arbejde æder ansattes fritid

2. februar 2017
Fire ud af ti oplever, at de næsten altid står til rådighed for jobbet uden for arbejdstiden. Det viser en ny stor undersøgelse fra FTF. Nedskæringer, dokumentationskrav og selvledelse er blandt årsagerne. Ledelseskommissionen bør ifølge FTF se på det grænseløse arbejde.
Ugebrevet A4

Hildebrandt om ledelseskommission: Giv flere beføjelser til lokale ledere

31. januar 2017
En Ledelseskommission skal i praksis skabe grundlag for en mere klar overordnet styring, med flere og klare beføjelser til lokale ledere og ledelser. Men glem ikke de politiske ledere, skriver Steen Hildebrandt i optakten til regeringens bebudede ledelseskommission.
DenOffentlige

Regeringen nedsætter en Ledelseskommission

27. januar 2017
Sitet offentligledelse.dk har spurgt om Alfred Josefsens forventninger til kommissionen. Alfred Josefsen skriver bl.a.: "Ledelse i det offentlige er vanskelig. Og meget mere udfordrende end ledelse i den private sektor, hvor der ofte findes et mere entydigt resultatmål".
Alfred.as

Ambitionen er at se den offentlige sektor under ét

13. januar 2017
Resumé fra paneldebat mellem Sophie Løhde og Jacob Bundsgaard på Kommunaløkonomisk Forum, der bl.a. handlede om Ledelseskommissionens kommende arbejde.
KL

FTF’s Lederråd støtter op om ny ledelseskommission

1. december 2016
Interview med Claus Hjortdal, formand for FTF's Lederråd og Skolelederforeningen
FTF

Fremtrædende folk foreslår en national Ledelseskommission

23. november 2016
Interview med ceremonimester Kim Kristensen mfl. Kim udtaler bl.a. ”Ledelseskommissionen skal være det spark, der sætter tingene i gang. For vi har mange dygtige ledere i Danmark. Men de er ramt af klaustrofobi. De føler sig bundet. Vi skal have den ægte ledelse tilbage."
Finans